Des solutions qui protègent l’entrepreneur et ses collaborateurs
UN ACCOMPAGNEMENT À 360°
Nous accompagnons le chef d’entreprise et le travailleur indépendant, afin d’optimiser son patrimoine social et garantir, en complément des régimes obligatoires, la protection sociale de ses salariés.
Traditia Entreprises est le département spécialisé créé pour apporter aux dirigeants des solutions en matière de protection sociale, tant dans les domaines de la retraite et de la prévoyance que dans ceux de la santé ou de l’épargne salariale.
Nos capacités d’écoute et d’analyse nous permettent d’offrir des solutions adaptées aux spécificités de nos clients qu’ils soient personnes morales ou personnes physiques.
RÉMUNÉRATION DU CHEF D’ENTREPRISE
Une attention particulière est portée sur l’analyse de la situation du chef d’entreprise et de son conjoint :
- Interrogations et conséquences relatives aux choix du statut social,
- Stratégie de rémunération mise en place,
- Réalisation d’audit de prévoyance complet
Ici encore, un conseil personnalisé s’entend comme une plus-value.
Thèmes en relations
Contrat Madelin – Assurance Collective – Intéressement – Epargne Salariale – PEE – PEI – PERCO – PERCO I – Article 83/89 du CGI – IFC
Un Conseiller en Assurance Collective est à votre écoute
Nos conseillers sont à votre disposition pour vous apporter leurs connaissances et vous guider dans les choix stratégiques adaptés à votre situation et à vos projets.
NOS PARTENAIRES
